Цел и предистория на изследването
Човешкият мозък е програмиран със система за оценка на социалния статус на другите.
И критериите за преценка на социалния статус ще варират в зависимост от ситуацията и общността.
Така че обикновено социалният статус на човек не е постоянен и върви нагоре и надолу.
Някои хора обаче продължават да поддържат висок статус, дори когато техните обстоятелства и общности се променят.
Минали изследвания показват, че чертата, която притежават такива хора с постоянно висок социален статус, е общителността.
Това проучване отново разгледа какви характеристики повишават социалния статус.
Изследователски методи
Тип изследвания | Наблюдателно проучване |
---|---|
Брой проведени експерименти | Две изследвания |
Експериментален участник | Деца на възраст от 9 до 12 години. В първото проучване са участвали 306 момичета и 305 момчета. Второто проучване включва 363 момичета и 299 момчета. |
Контур на експеримента |
|
Констатации на изследвания
- Характеристиката, която най-много се свързва със социалния статус, е чертата да бъдеш забавен.
- Хората, които са забавни да бъдат със, показват следните тенденции осем седмици след постановяването на първоначалния вот.
- Социалният статус е допълнително засилен.
- Нивото на забавление да бъдете с това е допълнително повишено.
разглеждане
- Ако искате да увеличите социалния си статус, може би ще бъде по-ефективно да накарате хората да мислят, че сте забавни.
- Хората, които са забавни да бъдат с, получават следния добродетелен цикъл.
- Увеличава се социалният статус.
- Станете още по-забавен човек, с когото да бъдете благодарение на увеличения социален статус.
- Според това проучване се смята, че хората, които са забавни да бъдат, имат следните характеристики.
- Висока умствена гъвкавост.
- Силно любопитство.
- Екстровертен.
- Ниска невротична тенденция.
С две думи, това е някой, който може правилно да контролира егото си и да се справи със стресови ситуации.
препратка
Справочна хартия | Brett et al., 2020 |
---|---|
принадлежност | Florida Atlantic University et al. |
списание | Personality |